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2019年廣東英達輝藥業有限公司年度旅游及第三季度生日會
作者:管理員    發布于:2019-09-24 15:43:49    文字:【】【】【
前言

為更好的激發員工參與公司各項活動的熱情,強化團隊凝聚力與團隊協作精神,同時讓員工在工作之外休閑娛樂,緩解工作壓力,特組織一年一度的大家庭員工旅游與生日會活動。


越過山

跨過海

我們出發了

一起去“嗨”吧……



破冰行動

為激發大家的潛能并高效融入團隊,破冰游戲開場,打破現場人與人之間的隔閡和拘謹,改變常規心態和慣性思維,釋放激情。大家積極完成團隊項目, 沒有最強的個人,只有最強的團隊!

臨陣掛帥的隊長、個性化的隊名和隊號、親手繪制的隊旗、精心設計的隊形,隊員們緊密團結在一起。


破冰行動鼓舞了士氣,不僅加強了隊員之間的信任和溝通,也讓他們找到了歸屬感。在團隊活動的過程中,成員們的團結意識、協作精神也得到了很好的體現。


珠行萬里/南水北調

南水北調是一個團隊競技型游戲,通過共同傳遞水,整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的槽,將水連續傳送到下一個隊員的槽內,并迅速排到隊伍末端、繼續傳送前方送來的水,最終將水傳遞到桶內。


聽著挺簡單但是做起來并不容易。隊員們必須全神貫注,通過團隊間有效的配合、銜接以及自我控制能力才能完成任務。這充分體現了隊伍的協調溝通能力,和隊員之間的默契度,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力。


極限時速

一個非常考驗團隊配合能力和個人專注度的游戲。要求所有隊員在最短的時間內,在前方打亂順序擺放的13張撲克牌中,依次報出A到K。


通過這個游戲,我們知道團隊溝通協作完成的過程中,工作質量、效率的改善往往不能單純依賴速度、力量的提高甚至是盲目鼓舞的士氣,反而不斷的思考如何改善工作方式、優化工作流程、上下游的工作銜接,能取得截然不同的效果。



動力圈

動力繩圈本項目要求所有人手拉手圍成2圈,讓導游踩在繩子上走一圈,每人握住繩子的一部分圍成這根繩子現在我們這支團隊連在一起,我們共同把他圍成一個圓滿富有張力的大圓。而如果失去這個繩子我們這個圓就顯得一盤散沙。看起來稀稀拉拉。所以我們可以把這根繩子比作我們共同依附的資源平臺,這個平臺將我們組合在一起。


合影


自由活動


第三季度員工生日


     生上,大家踴躍參與游戲環節,歡聲笑語,現場抽獎不斷,每個人臉上都洋溢著開心的神情,祝福每一位壽星生日快樂!

燒烤/篝火

大家相互配合,各顯身手,食材的清洗、燒烤準備,把燒烤搞的有聲有色。


篝火晚會



隨著篝火點燃,各同事之間手牽著手伴隨生日歌聲,每個人洋溢著幸福的笑容。


通過這次團建活動1+1的力量大于個人的力量大家如果沒有團隊協作精神今天的所有拓展項目就無法順利完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素,勢必一盤散沙,工作就是難出成就;相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,也能完成別人認為無法完成的任務而超越完成目標。

同時,我們也在活動中也深深感受到了英達輝對員工的關懷,增強各員工之間的凝聚力。體現了快樂工作,幸福生活的工作氛圍!感謝父母給我們生命,感謝公司平臺,感謝自己奮勇前行,永不放棄!



 
 
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